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強化內(nèi)控,提升紅線意識--集團舉辦4S板塊風(fēng)控管理專題培訓(xùn)

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時間:2020/8/24 14:49:07

     2020年8月20日至21日,在湘潭九城駕考駕培中心二樓大會議室,集團董辦組織以“業(yè)財融合視角下4S店內(nèi)控風(fēng)險管理”為主題的內(nèi)訓(xùn)。此次培訓(xùn)共有130人左右參加現(xiàn)場培訓(xùn),課程時間為期2天。

   此次內(nèi)訓(xùn)我們集團邀請專注車行財稅服務(wù)的田馬培訓(xùn)蘇金梅老師為學(xué)員們講授了《業(yè)財融合視角下4S店內(nèi)控風(fēng)險管理》課程,旨在幫助集團中高層管理者提升4S店部門內(nèi)控與風(fēng)險管理能力與認識,正視企業(yè)內(nèi)控管理的重要性,如何做好4S店行政和財務(wù)等綜合部門的內(nèi)控與風(fēng)險管理、如何做好4S店業(yè)務(wù)全流程中的風(fēng)控管理等內(nèi)容。期間,集團董辦主任穿插了《結(jié)構(gòu)化思維背后的原理-----金字塔原理》小課程,通過案例讓大家理解分類理解,提升邏輯思維能力。參訓(xùn)學(xué)員認真聽課并積極參與培訓(xùn)中的反饋與交流,現(xiàn)在交流氣氛融洽,激情澎湃。

 集團董事長肖九成先生在培訓(xùn)會上表示:集團希望通過培訓(xùn)為員工提供學(xué)習(xí)和成長交流平臺,鼓勵支持員工的職業(yè)成長。肖董向與會管理者介紹了集團中高層管理者的薪酬和績效改制方案,九城集團將以行業(yè)中高收入水平和極具挑戰(zhàn)性的激勵方案來吸引和保留優(yōu)秀人才。肖董強調(diào),讓員工得到陽光下的高收入,是集團的初心,希望全體員工能夠跟隨公司發(fā)展的腳步,共筑夢想。

 有控則強,失控則弱,無控則亂,正確認識和控制經(jīng)營風(fēng)險,做好企業(yè)內(nèi)控,既可減少企業(yè)損失、規(guī)避企業(yè)風(fēng)險,也可保護我們的員工不犯錯誤??爻杀?,增效益,讓員工分享企業(yè)經(jīng)營成果,激勵員工和企業(yè)共同成長,乃企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之道也!



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